——2015年5月27日，中誠信品牌實驗室CNISA《中誠信品牌藍皮書——中國品牌指數與價值報告2015》暨“品牌可以‘算’了”成果發布會在浙江大學召開。魏義光在序言中寫道：“這是中國品牌建設史上的大事，也是世界品牌史上的大事?！?

　　——2015年10月5日，《一種基于市場結構的品牌引擎模型及其方法》申請發明專利。

　　——2016年6月，根據《國務院辦公廳關于發揮品牌引領作用推動供需結構升級的意見》（國辦發〔2016〕44號）“按照黨中央、國務院關于推進供給側結構性改革的總體要求，積極探索有效路徑和方法，更好發揮品牌引領作用”的要求，制定“首席品牌運營官”和“高級品牌運營官”工作剛要。

　　——2016年12月16日，中誠信品牌實驗室在北京發布“中國品牌發展50強市”“世界品牌500強”“中國品牌1000強”等品牌榜。

《新華社》2016年12月16日：當今品牌價值評估的方法可謂五花八門，不同國家、不同機構、不同方法，對同一個品牌評估的結果相差甚遠。中誠信品牌實驗室……其自主研發的這套品牌云演算系統，基于市場結構的品牌引擎模型，通過利用綜合集成賦權法中的層次分析法，和大數據的品牌價值云演算系統，按照5方面要求、9個要素、30個指標，經5步演算后，再通過功能矩陣驗證，可在線演算任何品牌的價值，確保其“獨立、公正、權威”。

　　四是人才：第一資源。人才是品牌發展的支撐，是最具創造性的要素。在信息技術廣泛滲透、市場競爭日益激烈、客戶需求個性多變等因素的驅動下，一個新的商業世界正在崛起。

　　魏義光告訴我們：人們相互作用越頻繁，合作的可能性就越大。不要嫉妒，不要首先背叛，不要耍小聰明。中誠信CNISA和品牌運營官組成的生態鏈，積極參與社會各種合作，并促進合作的進化，通過進化而逐步成熟，實現生態化的新商業文明。

　　新商業文明的價值基礎是誠信、分享、平等和責任。

　　誠信將具有自發、透明、可積累、可實現價值等特點；

　　分享將具有基于興趣和愛好、越分享越成功的特點；

　　平等將具有對等的特點，使小企業和消費者掌握更多信息，擁有更多權力；

　　責任將在透明化的環境下，使揚善懲惡有了強烈的現實性與必然性。

　　為此，中誠信CNISA將品牌運營官與共筑品牌中國夢有機融合?！捌放七\營官”的概念由《品牌新常態》作者魏義光提出。中誠信CNISA的品牌運營官按照授權范圍的不同，分為“首席品牌運營官”“高級品牌運營官”兩種。

　　首席品牌運營官——中誠信CNISA專業化品牌服務體系中的工作和掙錢方式——負責運營一個或N個中誠信品牌匯。

　　高級品牌運營官——中誠信CNISA專業化品牌服務體系中的工作和掙錢方式——比首席品牌運營官更靈活。

　　做“品牌運營官”為什么能社會和經濟地位雙提升？共享經濟時代，“專一職業”已成為無聊的代名詞。越來越多的人不再滿足“專一職業”的生活方式，而是選擇多重職業生活。中誠信CNISA的“品牌運營官”的工作和收入模式就是在這一背景下誕生的。

　　如果你對中誠信CNISA的首席品牌運營官、高級品牌運營官有所了解，你可以在www.desertmtnobgyn.com立即申請，經資格審查，培訓，簽訂合同，頒發授權證書。您就可以與中誠信CNISA并肩為廣大企業品牌服務了。（注：首席品牌運營官、高級品牌運營官，均有授權碼，在www.desertmtnobgyn.com可查詢）

　　在互聯網時代，你不一定要做“品牌運營官”，但一定要有品牌的思維！21世紀的贏家，不是你贏過多少人，而是你幫助過多少人。